财务专员
5000-10000元
五险一金节日福利双休朝九晚五
基本信息
- 职位类别财务经理/主管
- 招聘性质全职
- 所在区域黄桥镇
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
任职资格:
学历专业: 大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业毕业。
资质证书: 必须持有初级会计职称(会计从业资格证)及以上 ,持有中级会计职称者优先。
工作经验: 3年以上全盘账务处理经验,有社会组织(协会、商会、基金会)或中小微企业会计工作经验者优先 。熟悉民间非营利组织会计制度及企业会计准则。
行业熟悉度: 对建筑、劳务或贸易行业财税特点有一定了解者优先。
任职要求:
1.原则性与专业性: 恪守会计职业道德,熟悉国家财税法律法规,能确保账务处理的合规性、准确性。
2.细致严谨与责任心: 对数字高度敏感,工作细致,能独立完成从凭证到报表的全流程,确保账实相符、账账相符。
3.学习与适应能力: 能快速理解协会和关联公司不同的业务模式(如会费收入、服务收入、商品贸易收入等),并建立相应的核算体系。
4.沟通协调能力: 能与秘书长、业务团队(如资源整合专员对接采购款)、银行、税务、审计等部门进行有效沟通。
5.软件操作能力: 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的函数应用。
6.保密意识: 对财务数据严格保密。
工作内容: (一)协会财务工作:
1.日常核算: 负责协会会费收入、活动收入、其他收入的确认与核算;管理各项行政、活动、人员等费用的审核、报销与记账。
2.资金管理: 管理协会银行账户,办理收付款业务,定期核对银行流水,编制资金日报/周报。
3.税务申报: 按时完成协会(通常为增值税小规模纳税人或免税主体)的税务申报工作。
4.报表编制: 按月、按季、按年编制协会的财务报表(资产负债表、业务活动表、现金流量表)。
5.预算与监督: 协助秘书长编制年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪分析。
6.年检与审计: 负责协会民政年检所需的财务资料准备,配合完成年度财务审计工作。
7.会费管理支持: 与会员服务主任对接,核对会费到账情况,出具会费收缴情况报告。
(二)关联运营公司财务工作:
1.全盘账务: 独立处理关联公司(如贸易公司)的全盘账务,包括采购、销售、成本、费用、往来款项、固定资产、薪酬等的核算。
2.发票与税务: 负责公司发票的申领、开具、认证及保管。精准核算并按时完成公司的各项税费申报(如增值税、企业所得税、附加税等) 。
3.成本与利润分析: 对集采等核心业务的成本、毛利进行核算与分析,为定价和决策提供数据支持。
4.往来管理: 管理公司与供应商、客户的往来账款,定期进行对账和催收/付款安排。
5.报表与档案: 编制公司的月度、季度、年度财务报表。规范整理和保管会计凭证、账簿、报表等所有财务档案。
(三)共通工作:
1.制度建立: 协助秘书长建立并完善协会和公司的财务管理制度、报销流程等。
2.资金规划: 根据两家机构的资金流情况,提出合理的资金使用和调配建议。
3.其他任务: 完成秘书长交办的其他相关财务工作。
薪资待遇:
月薪范围: 5,000 - 1,000元、工作经验及兼任两家机构的复杂程度而定)。一线城市或对候选人要求较高时可取中上限。
绩效激励: 可设立与“报表准确率与及时性”、“税务申报零差错”、“成本控制建议成效”等挂钩的季度或年度绩效奖金。
其他福利: 五险一金、带薪年假、节日福利等。因其岗位重要性,可考虑提供专业培训机会。
学历专业: 大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业毕业。
资质证书: 必须持有初级会计职称(会计从业资格证)及以上 ,持有中级会计职称者优先。
工作经验: 3年以上全盘账务处理经验,有社会组织(协会、商会、基金会)或中小微企业会计工作经验者优先 。熟悉民间非营利组织会计制度及企业会计准则。
行业熟悉度: 对建筑、劳务或贸易行业财税特点有一定了解者优先。
任职要求:
1.原则性与专业性: 恪守会计职业道德,熟悉国家财税法律法规,能确保账务处理的合规性、准确性。
2.细致严谨与责任心: 对数字高度敏感,工作细致,能独立完成从凭证到报表的全流程,确保账实相符、账账相符。
3.学习与适应能力: 能快速理解协会和关联公司不同的业务模式(如会费收入、服务收入、商品贸易收入等),并建立相应的核算体系。
4.沟通协调能力: 能与秘书长、业务团队(如资源整合专员对接采购款)、银行、税务、审计等部门进行有效沟通。
5.软件操作能力: 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,尤其是Excel的函数应用。
6.保密意识: 对财务数据严格保密。
工作内容: (一)协会财务工作:
1.日常核算: 负责协会会费收入、活动收入、其他收入的确认与核算;管理各项行政、活动、人员等费用的审核、报销与记账。
2.资金管理: 管理协会银行账户,办理收付款业务,定期核对银行流水,编制资金日报/周报。
3.税务申报: 按时完成协会(通常为增值税小规模纳税人或免税主体)的税务申报工作。
4.报表编制: 按月、按季、按年编制协会的财务报表(资产负债表、业务活动表、现金流量表)。
5.预算与监督: 协助秘书长编制年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪分析。
6.年检与审计: 负责协会民政年检所需的财务资料准备,配合完成年度财务审计工作。
7.会费管理支持: 与会员服务主任对接,核对会费到账情况,出具会费收缴情况报告。
(二)关联运营公司财务工作:
1.全盘账务: 独立处理关联公司(如贸易公司)的全盘账务,包括采购、销售、成本、费用、往来款项、固定资产、薪酬等的核算。
2.发票与税务: 负责公司发票的申领、开具、认证及保管。精准核算并按时完成公司的各项税费申报(如增值税、企业所得税、附加税等) 。
3.成本与利润分析: 对集采等核心业务的成本、毛利进行核算与分析,为定价和决策提供数据支持。
4.往来管理: 管理公司与供应商、客户的往来账款,定期进行对账和催收/付款安排。
5.报表与档案: 编制公司的月度、季度、年度财务报表。规范整理和保管会计凭证、账簿、报表等所有财务档案。
(三)共通工作:
1.制度建立: 协助秘书长建立并完善协会和公司的财务管理制度、报销流程等。
2.资金规划: 根据两家机构的资金流情况,提出合理的资金使用和调配建议。
3.其他任务: 完成秘书长交办的其他相关财务工作。
薪资待遇:
月薪范围: 5,000 - 1,000元、工作经验及兼任两家机构的复杂程度而定)。一线城市或对候选人要求较高时可取中上限。
绩效激励: 可设立与“报表准确率与及时性”、“税务申报零差错”、“成本控制建议成效”等挂钩的季度或年度绩效奖金。
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