仓库主管
5000-7000元
年终奖双休五险一金交通方便管理规范有年假节日福利生日福利
基本信息
- 职位类别仓库经理/主管
- 招聘性质全职
- 所在区域滨江镇(经济开发区)
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
岗位职责
1、据公司整体发展战略,制定仓库发展规划,组织建立与优化仓库管理体系,提高项目运行效率,降低公司项目成本。
2、负责监督检查执行仓储部安全管理工作,执行安全培训计划及组织消防演练等活动计划;
3、全面掌握仓库产品库存情况,建立常规生产、维保消耗类安全库存管理,每月编制安全库存补充计划,每年更新安全库存备库清单计划,确保公司产品库存处于合理水平;
4、执行《仓库管理制度》负责对系统物资每月抽盘、每季度盘点工作,每半年盘点,年度盘点,所有盘点覆盖100%
5、负责每月对仓库内所有物资库龄统计分析,对产生的呆滞物资作分析报告,督促相关责任部门限期整改处理,对无法处理的物资及时上报获得处置意见
6、负责对原辅料、成品库、工程物资仓、余料库合理规划布局,并按照规划区域定点分类存放,并保持帐、物、卡对应,数量准确;
7、制定并完善《仓库管理规定》,并培训宣导落实下属各层级人员按制度执行并按制度进行考核、奖惩。
8、完成上级领导布置的其他工作。
任职资格
1、高中以上学历;
2、2年以上仓库管理经验;
3、操作财务软件、金蝶K3、及SAP基本的操作;
4、工作责任心强,做好本职工作;
5、具备独立沟通解决事情的能力;
6、身体健康,精力充沛,能承受工作压力;
7、能开铲车,有叉车证优先。
1、据公司整体发展战略,制定仓库发展规划,组织建立与优化仓库管理体系,提高项目运行效率,降低公司项目成本。
2、负责监督检查执行仓储部安全管理工作,执行安全培训计划及组织消防演练等活动计划;
3、全面掌握仓库产品库存情况,建立常规生产、维保消耗类安全库存管理,每月编制安全库存补充计划,每年更新安全库存备库清单计划,确保公司产品库存处于合理水平;
4、执行《仓库管理制度》负责对系统物资每月抽盘、每季度盘点工作,每半年盘点,年度盘点,所有盘点覆盖100%
5、负责每月对仓库内所有物资库龄统计分析,对产生的呆滞物资作分析报告,督促相关责任部门限期整改处理,对无法处理的物资及时上报获得处置意见
6、负责对原辅料、成品库、工程物资仓、余料库合理规划布局,并按照规划区域定点分类存放,并保持帐、物、卡对应,数量准确;
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本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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